尊龙凯时

7月30日下午14:00，，，，，湖北合作尊龙凯时集团首次综合知识考试在集团二楼会议室如期进行。。。。。。。。此活动也是尊龙凯时集团“三严三实”活动的又一次践行。。。。。。。。

本次综合测试呈现以下几个特点：一是领导高度重视。。。。。。。。从尊龙凯时集团重组运行至今，，，，，集团公司领导高度重视企业基础制度建设，，，，，利用各类会议不断强调规范的现代企业管理制度的重要性，，，，，并在半年会上安排半天时间对档案管理和尽职调查进行专题培训；；；；；；；；二是前期准备工作充分。。。。。。。。综合办公室设计完整的测试题库，，，，，涉及行政管理、人力资源、档案管理、业务流程、风控审查等文件内容，，，，，让全体职员利用工作之余交流学习，，，，，充分理解相关规章制度；；；；；；；；三是试题设计科学合理。。。。。。。。包括不定项选择题、填空题、判断题、简答题和论述题五类题型，，，，，即来源于题库，，，，，又不完全等同于题库，，，，，要求全体职员对基础知识掌握牢固，，，，，对专业业务理解熟练，，，，，能够做到融会贯通；；；；；；；；四是全员参与测试。。。。。。。。此次考试，，，，，从高管到员工，，，，，从管理岗到业务岗，，，，，全员均参加测试，，，，，要求大家都能熟练掌握公司基本制度和业务能力，，，，，为全员营销奠定坚实基础。。。。。。。。五是考试过程严肃认真。。。。。。。。结合题量，，，，，本次测试时间为1小时30分钟，，，，，考场秩序井然有序。。。。。。。。？？？？？？际越崾，，，，，综合办公室与尊龙凯时部分负责人对试卷采取背对式统一评分，，，，，力求客观公正。。。。。。。。此次考试分数将张贴在公司通报栏，，，，，并作为绩效考核的重要指标之一。。。。。。。。

尊龙凯时集团此次综合测试，，，，，以考促学、以考促训，，，，，在集团内部进一步营造人人学制度、人人懂流程的氛围，，，，，促进了全体职员学习公司管理及业务制度的自觉性，，，，，以此提高业务风险防控能力，，，，，促使大家更规范有序的开展工作。。。。。。。。？？？？？？际越崾，，，，，大家针对题目的难点和易混淆点进行了总结分析，，，，，纷纷表示：在以后的工作中一定要加强业务知识的学习，，，，，让学习常态化，，，，，努力打造一支复合型的专业团队！